Donnerstag, 3. April 2025 von 13:00 – 17:30 Uhr



18. ROSENHEIMER HR-KOMPETENZFORUM 

Thema:  'LEADERSHIP, VALUES & CULTURE'

In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Leadership, Werte und Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Moderne Führung bedeutet heute weit mehr als die klassische Karriereleiter – es geht darum, Mitarbeitende aktiv einzubinden, Talente zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Identifikation ermöglicht.

Unsere Veranstaltung bietet spannende Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen rund um Führung, Werte und Kultur in Unternehmen. Experten aus verschiedenen Branchen teilen praxisnahe Erfahrungen und Lösungsansätze zu Themen wie digitale Transformation im HR-Bereich, Change-Management, faire Vergütung, arbeitsrechtliche Neuerungen und die Bedeutung von Benefits zur Mitarbeiterbindung.

Freuen Sie sich auf inspirierende Vorträge, interaktive Diskussionen und wertvolle Networking-Möglichkeiten mit HR-Professionals. Gemeinsam betrachten wir, wie Unternehmen sich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur etablieren können, die sowohl strategischen als auch individuellen Bedürfnissen gerecht wird.

Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Leadership, Werten und Kultur – von HR für HR, praxisnah und lösungsorientiert. Wir freuen uns auf Ihren Input und den gemeinsamen Austausch!

WAS MACHT DIE HRKF (HR KOMPETENZFOREN) AUS?

Bei unseren HRKF live & vor Ort in eurer Region setzen wir den Fokus auf einen vertraulichen Austausch von Personaler:innen.

Unsere Teilnehmenden sind in Personalabteilungen von Unternehmen beschäftigt, so dass ein praxisnaher und fachbezogener Austausch der Teilnehmenden garantiert ist, der ein von- und miteinander Lernen ermöglicht.  Wir setzen Impulse aus den Unternehmen heraus und zu Themen & Trends die HR bewegen. Ihr habt die Möglichkeit, eure Fragen in der Runde zu diskutieren und Antworten für eure individuelle Situation zu finden. Unsere HRKF sind keine 'Frontalbeschallung' - unsere HRKF stehen für Interaktion und den regionalen Austausch von HR'ler:innen untereinander.

Aus den HRKF sind mittlerweile viele regionale Netzwerke von Personaler:innen entstanden, die sich auch über das Format hinaus regelmäßig austauschen. Werde Teil des Netzwerkes.