Positioniert euch bei euren Mitarbeitenden als für- und vorsorglicher Arbeitgeber und reduziert Zukunftssorgen - auch in eigenem Interesse. Mit einer Tarifoptimierung der privaten Krankenversicherung gehen wir das Thema gemeinsam für und mit eure(n) Mitarbeitenden an.

Ein kleiner Einblick in das Verständnis von WorkFlex im Mitschnitt eines unserer Online-Formate

WAS MACHT EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AUS?:

Privat krankenversicherte Personen profitieren von einer guten medizinischen Versorgung und den Leistungsumfängen der zugrundeliegenden Versicherungsverträge - und gleichermaßen der Arbeitgeber.

Mit der Zeit steigen die Versicherungsbeiträge jedoch kontinuierlich an und münden damit in einer steigenden finanziellen Belastung für die Versicherten. Eine solche Belastung und Unsicherheit, insbesondere in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, kann sich auch auf die Arbeitsleistung  eurer Fachkräfte auswirken. Wir arbeiten mit euch gemeinsam an einer Reduzierung der Belastungen,

AUS DER PRAXIS FÜR DIE PAXIS - UNSER TIPP FÜR EUCH:

Positioniert euch als achtsamer Arbeitgeber, der die Sorgen und Bedarfe der Mitarbeitenden wahrnimmt und mit Lösungen angehen möchte.

Profitiert als Unternehmen gemeinsam mit euren Mitarbeitenden von geringeren Zukunftssorgen der Mitarbeitenden, einer Netto-Lohnerhöhung um im Durchschnitt EUR 1.800,-/ Jahr und damit einer wiederkehrenden Ersparnis des Arbeitgeberzuschusses von im Durchschnitt EUR 800,-/ Jahr - bei  gleichbleibend guten Gesundheitsversorgung eurer Mitarbeitenden.



WARUM WIR PARTNER DER HR-KOMPETENZFOREN SIND:

"Die HR-KOMPETENZFOREN der RETENCON sind für uns ein wichtiger Gradmesser, ob wir mit unserem Angebot die richtigen Punkte ansprechen. Der direkte Austausch, die Diskurse zwischen den Personaler:innen zeigen uns, wo Anforderungen und Bedarfe der Zielgruppe liegen und wo und wie sie an uns gestellt werden"

- Peter Quickert, Geschäftsführer @BENEFITERIA

Wir stehen euch nicht nur auf den HR-KOMPETENZFOREN als Impulsgeber und Expert:innen zur Verfügung, sondern sind natürlich auch darüber hinaus für jeden Austausch mit euch und jede Möglichkeit euch zu unterstützen dankbar.

Ihr möchtet auch Kompetenzpartner der HR-KOMPETENZFOREN werden und für die Praxis agieren?

Sprecht mich hierzu gerne direkt an:

ARNE GELS, VORSTAND RETENCON

arne.gels@retencon.de

RETENCON - CARING ABOUT PEOPLE & CULTURE.