Als innovativer Gesundheitsdienstleister machen wir Unternehmen zukunftsfähig für den Arbeitsmarkt 2.0. und steigern mit individuellen Gesundheitskonzepten ihre Arbeitgeberattraktivität.

Was macht das Angebot der betrieblichen Krankenversicherung so interessant für Unternehmen und die Arbeitgebermarke?

WAS MACHT EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AUS?:

Gesundheitsfürsorge ist  ein wirksames Bindungsinstrument, um im „War of Talents“ wettbewerbsfähig zu bleiben. Achtsamkeit, Vorsorge und

Ein wirksamer Baustein zur Mitarbeitergewinnung und -bindung ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Mit ihr ergänzen Unternehmen die Krankenversorgung ihrer Mitarbeitenden durch hochwertige Gesundheitsleistungen auf Privatpatienten-Niveau.

Als leistungsfähiger Versicherer bieten wir Unternehmen innovative Gesundheitskonzepte, einfache Prozesse und erstklassigen Rund-um-Service.

AUS DER PRAXIS FÜR DIE PAXIS - UNSER TIPP FÜR EUCH:

GESUNDHEIT FÖRDERN : Betriebliche Gesundheit sollte weiter gedacht werden, als im Rahmen von Gesundheitstagen. Wir empfehlen, Gesundheit für alle Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern, unabhängig von Gehaltsbändern. Die bKV ist ein wirksames Mittel zur Gesundheitsförderung und Motivation der Mitarbeitenden, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu machen. Das steht in unmittelbaren Zusammenhang mit einem erfolgreichen ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement.

WARUM WIR PARTNER DER HR-KOMPETENZFOREN SIND:

"Wir wollen verstehen, was sich in Unternehmen und der Zusammenarbeit von morgen verändert, um uns auf die sich wandelnden Bedingungen einzustellen. Die HR-Kompetenzforen sind da für uns ein ideales Format, in den Austausch mit Personaler:innen zu kommen, und gemeinsam Lösungen für ein verbessertes Gesundheitsmanagement zu finden."

- Elisa Krause, Key Account Kooperationen @Barmenia Versicherungen

Ein kleiner Einblick in das Verständnis von Barmenia im Mitschnitt eines unserer Online-Formate

Wir stehen euch nicht nur auf den HR-KOMPETENZFOREN als Impulsgeber und Expert:innen zur Verfügung, sondern sind natürlich auch darüber hinaus für jeden Austausch mit euch und jede Möglichkeit euch zu unterstützen dankbar.

Ihr möchtet auch Kompetenzpartner der HR-KOMPETENZFOREN werden und für die Praxis agieren?

Sprecht mich hierzu gerne direkt an:

ARNE GELS, VORSTAND RETENCON

arne.gels@retencon.de 

RETENCON - CARING ABOUT PEOPLE & CULTURE.