Exklusive kostenfreie online Session 

MEET THE EXPERT: KIKI RADICKE

THEMA:  'familienfreundliches unternehmen'

Was ist 'Meet the Expert'?

'Meet the Expert' ermöglicht in einer vertrauensvollen 55-minütigen online Session mit maximal 15 Personalverantwortlichen, von ausgewiesenen HR-Expert:innen zu lernen und über den gemeinsamen Diskurs Sichtweisen und Meinungen zu challengen. Aus der Praxis von- und miteinander Lernen ist dabei unser Leitsatz.

Personalarbeit hat viele Facetten und jedes Unternehmen seine individuellen Rahmenbedingungen und Anforderungen. Passen die Thesen unserer Expertin in die  HR-Welt? Ist ihre Sichtweise auch im allgemeinen Unternehmenskontext umsetzbar? Sind die Ansätze unserer Expertin etwas für euer Unternehmen? Und wenn ja, was gibt es für Learnings?

'Meet the Expert' ist eure Chance, mit HR-Kolleg:innen branchenübergeifend aktuelle Themen zu diskutieren und aus umsetzenden Unternehmen von versierten Expert:innen zu erfahren, welche Erfahrungen dort gewonnen wurden. Das verändert Blickwinkel und ermöglicht Einblicke in die Umsetzbarkeit im eigenen Unternehmen.

'Meet the Expert'-Sessions sind nicht öffentliche Runden von Personalverantwortlichen, vertrauensvoll besprochene Themen verlassen die Runde nicht. So entstehen neue nachhaltige Netzwerke, die euch persönlich weiter helfen.

'Meet the Expert' richtet sich ausschließlich an Personen, die im Unternehmen verantwortlich mit Personalaufgaben betraut sind. Für alle anderen ist eine Teilnahme ausgeschlossen. Die Sessions sind für einen stimmigen Austausch und genug Raum für alle Teilnehmenden auf maximal 15 Personaler:innen begrenzt.  Ihr könnt euch um einen Platz bei 'Meet the Experts' bewerben, ein Übertrag der bestätigten Teilnahme auf andere Personen ist nur nach Absprache und Zustimmung durch uns möglich. Mehrfache Teilnahmen an unterschiedlichen 'Meet the Expert'-Sessions sind selbstverständlich möglich.

Die Sessions werden moderiert von unserem Vorstand Arne Gels.

Diese Expertin stellt sich mit ihren Thesen diesmal dem Diskurs mit euch:

Kiki Radicke leitet bei der ADACOR Hosting GmbH den Bereich People Operations. In ihrer Rolle verantwortet sie das Employer Branding und Recruiting sowie die Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Feelgood Management und Corporate Social Responsibility. Außerdem ist sie im Vorstand des gemeinnützigen Vereins MedienMonster tätig.

Kiki Radicke ist wichtig, dass sich das Unternehmen ADACOR mit den Belangen der Mitarbeitenden und Entwicklungen des gesellschaftlichen Zusammenlebens nicht nur befasst, sondern diese in der Wertebasis berücksichtigt. Familienfreundliches Unternehmen ist für sie im inhabergeführten Unternehmen daher keine Floskel.

Ihre Thesen, mit denen sie sich dem Diskurs und der Runde von Personaler:innen stellt:

• Schafft Vereinbarkeit für Männer, damit Karriere gleichberechtigt möglich ist
• Flexibilität im Job ist keine Einbahnstraße
• Vereinbarkeit ist ein entscheidender Wirtschaftsfaktor
• New Work ist mehr als remote Work

Die ADACOR  Hosting GmbH ist ein inhabergeführter deutschlandweit tätiger Cloud- und Hosting-Dienstleister. Mit den Services Public Cloud, Private Cloud, Managed Hosting, Dedicated Hosting, Cloud Consulting, Platform Management und Managed Services ermöglicht ADACOR seinen Kunden die Umsetzung digitaler Visionen durch den optimalen und performanten Betrieb der dazugehörigen IT-Plattformen und Infrastrukturen.